朗尚人力资源 |
| 企业由人形成，培养人才，开发智能，是企业经营的最重要的课题之一，没有人才的培养，也就是没
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有企业的发展。另一方面，人的资质、能力得到经营者恰当的指导时，可以依靠自己的努力获得提高和进
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| 步。 |
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| 培养企业内部人才的目的，首先为了造就优秀的产业人员。企业这样做，在某种意义上是担负起为社 |
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| 会培养人才的使命，通过企业内部教育，培养高尚的人格以及创造能力、责任感和实践能力。其次可以促 |
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| 使企业内部人员学习和掌握知识和技能，从而保证企业人员顺利地完成业务工作，适应高水平的经营技术
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| 革新。 |
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| 朗尚科技在这点上既持十分开放的态度，又以谨慎来对待人才的培养。我们对公司每一位员工负责， |
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| 让每一位员工既能在公司的框架内尽可能发挥自身特长，也能在公司的擅长方面来培训员工。我们对待技 |
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| 术是开放的，我们对待人才是尊重和谨慎的。共同前进是合作的前提。 |
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| 招聘：销售（或者技术支持）一名，男女皆可 |
| 要求：大专或以上，工科类背景，最好是电子类专业，有良好的英语和计算机功底， |
| 为人热情，工作认真负责，有意者请将简历发往我公司邮箱或向我公司索取公司介绍webmaster@51sensor.com |
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